Đo năng suất bằng dữ liệu thật, không bằng cảm tính
Phân loại thời gian hiệu quả/xao nhãng theo quy tắc riêng của từng doanh nghiệp, chấm điểm và xếp hạng nhân sự một cách công bằng — có tính đến cả hành vi gian lận.
Trước khi có DearPulse, doanh nghiệp bạn có quen thuộc với điều này?
Đánh giá năng suất theo cảm tính
Ai làm nhiều giờ hơn được coi là chăm hơn — dù không ai biết chính xác thời gian đó dùng để làm việc hay lướt mạng xã hội.
Không phân biệt được việc thật và việc 'demo'
Một quy tắc phân loại 'Facebook = giải trí' áp dụng cứng nhắc sẽ tính sai cho đội sale đang chăm khách qua Facebook Ads.
Bảng xếp hạng dễ bị qua mặt
Nhân sự dùng mẹo giữ máy 'active' giả để leo hạng, khiến bảng xếp hạng năng suất mất tin cậy.
Tính năng đi thẳng vào vấn đề
Chấm điểm hiệu suất
Điểm 0–100 tổng hợp từ mức độ hoạt động, tỷ lệ không AFK, độ nhất quán và mức độ tập trung theo phiên làm việc.
Phân loại theo quy tắc riêng
Tự định nghĩa quy tắc regex cho từng ứng dụng/website, gắn nhãn Hiệu quả/Xao nhãng/Trung lập, có ngoại lệ theo nghiệp vụ.
Bảng xếp hạng có kiểm soát
Xếp hạng theo hạng Đồng→Kim cương, huy hiệu và chuỗi ngày duy trì phong độ — tự động trừ điểm khi phát hiện gian lận.
Ảnh chụp trực tiếp từ hệ thống DearPulse
Toàn bộ ảnh dưới đây được chụp từ dashboard đang vận hành thực tế, không phải hình dựng minh hoạ.
Đây mới là một phần giao diện — DearPulse còn nhiều tính năng khác đang chờ bạn khám phá. Đăng ký demo để xem toàn bộ.
Giá trị mang lại cho doanh nghiệp
Công bằng & có căn cứ
Đánh giá dựa trên dữ liệu hoạt động thực tế, giảm tranh cãi 'ai làm nhiều hơn ai' giữa các phòng ban.
Không đánh đồng mọi ứng dụng
Ngoại lệ nghiệp vụ giúp phân biệt việc dùng mạng xã hội để làm việc và để giải trí.
Xu hướng rõ ràng theo thời gian
Biểu đồ theo ngày/giờ giúp phát hiện điểm nghẽn năng suất của từng phòng ban hoặc từng dự án.
Năng lực chuyên sâu, xây dựng cho vận hành doanh nghiệp thực tế
Bảng xếp hạng bị trừ điểm khi gian lận
Điểm hiệu suất liên kết trực tiếp với hệ thống chống gian lận: mỗi cảnh báo hành vi bất thường sẽ trừ điểm ranking — không thể 'diễn' để leo hạng.
Cảnh báo quy tắc bị chồng chéo
Hệ thống tự phát hiện khi một quy tắc phân loại không bao giờ có hiệu lực vì bị quy tắc ưu tiên cao hơn 'che khuất' — tránh cấu hình sai âm thầm kéo dài.
Huy hiệu & chuỗi ngày tự động
Ghi nhận thành tích như 'không AFK dưới 5%' hay 'giữ phong độ 30 ngày' tự động, không cần quản lý thủ công theo dõi.
Đầy đủ công cụ cho người vận hành
Bộ tính năng chuyên sâu được phát triển cho doanh nghiệp Việt Nam.
Phân loại & ngoại lệ
Quy tắc regex theo ứng dụng/web, có thứ tự ưu tiên và cảnh báo quy tắc bị 'che khuất'.
Năng suất theo phiên
Chi tiết từng phiên làm việc: tổng giờ, thời gian hoạt động, AFK, số cảnh báo, top ứng dụng.
Bảng xếp hạng
Hạng Đồng→Kim cương, huy hiệu tự động, chuỗi ngày giữ phong độ, lịch sử điểm theo thời gian.
Xu hướng & báo cáo
Biểu đồ hoạt động theo giờ/ngày, top ứng dụng/tiêu đề cửa sổ, xuất báo cáo định kỳ.
Báo cáo tự động
Sinh báo cáo theo lịch (giờ/ngày/tháng) hoặc theo yêu cầu, kèm KPI từng nhân viên và tổng hợp.
Bấm giờ task
Đồng hồ bấm giờ thủ công cho công việc phát sinh, tự lưu nháp và gắn nhãn theo task.
Triển khai đơn giản trong 3 bước
Thiết lập quy tắc phân loại
Doanh nghiệp tự định nghĩa ứng dụng/website nào là hiệu quả, xao nhãng hay trung lập theo đặc thù từng phòng ban, kèm ngoại lệ nghiệp vụ khi cần.
- Quy tắc regex cho ứng dụng, tiêu đề cửa sổ, tên miền
- Thứ tự ưu tiên rõ ràng, có cảnh báo quy tắc chồng chéo
- Ngoại lệ nghiệp vụ cho các trường hợp đặc thù
Câu hỏi thường gặp
Những thắc mắc phổ biến về giải pháp này.
Dựa trên 4 tiêu chí: mức độ hoạt động, tỷ lệ không AFK, độ nhất quán và mức độ tập trung theo phiên làm việc — không dựa trên nội dung gõ phím.
Khám phá các giải pháp khác
Sẵn sàng nâng cao hiệu suất doanh nghiệp?
Đăng ký demo miễn phí để trải nghiệm nền tảng quản trị hiệu suất và kiểm soát rủi ro của DearPulse.